Перейти к содержанию

Сетчатая спинка или мягкая обивка: какое офисное кресло лучше для ежедневной работы

Сетчатая спинка или мягкая обивка: какое офисное кресло выбрать для ежедневной работы

Офисное кресло может выглядеть удобным в магазине, но после нескольких часов работы впечатление меняется. В одном случае спина начинает перегреваться, в другом не хватает поддержки, а слишком мягкое кресло заставляет постоянно менять положение.

Особенно часто возникает вопрос: что выбрать для ежедневной работы — кресло с сетчатой спинкой или модель с мягкой обивкой?

Однозначного ответа нет. Сетчатая спинка лучше подходит одним сценариям, мягкая — другим. При выборе важно учитывать продолжительность работы, температуру в помещении, особенности конструкции и возможность настроить кресло под пользователя.

В чем разница между сетчатой и мягкой спинкой

Главное отличие заключается в конструкции спинки.

Сетчатая спинка представляет собой натянутый материал на каркасе. Она пропускает воздух и обычно выглядит легче визуально.

Мягкая спинка имеет наполнитель и обивочный материал. Она создает более плотную опору и может ощущаться комфортнее тем, кто предпочитает мягкую поверхность.

Но сама ткань или сетка не определяет удобство кресла полностью.

На результат также влияют:

  • форма спинки;

  • поясничная поддержка;

  • высота спинки;

  • возможность регулировки;

  • глубина сиденья;

  • механизм качания;

  • подлокотники;

  • жесткость наполнителя.

Поэтому сравнивать только материалы неправильно.

Когда стоит выбрать сетчатую спинку

Главное преимущество сетки — воздухопроницаемость.

При длительной работе человек постоянно соприкасается со спинкой кресла. Если материал плохо пропускает воздух, в теплой комнате спина может сильнее нагреваться.

Сетчатая конструкция позволяет воздуху свободнее циркулировать.

Это особенно актуально:

  • в теплых помещениях;

  • в офисах без постоянного кондиционирования;

  • при длительной непрерывной работе;

  • для людей, которым жарко в плотной обивке.

Еще одно преимущество — визуально легкая конструкция. Сетчатое кресло может выглядеть менее массивно и хорошо вписываться в современный офис.

Мини-кейс

Представим сотрудника, который проводит за компьютером 7–8 часов в день в небольшом офисе. Летом помещение быстро нагревается, а кресло используется практически без перерывов.

Мягкая высокая спинка обеспечивает хорошую поддержку, но человеку становится жарко уже через несколько часов.

Сетчатая спинка в этом случае может оказаться более комфортной благодаря лучшей вентиляции.

То есть преимущество сетки проявляется не только в конструкции, но и в конкретных условиях эксплуатации.

Когда мягкая спинка может быть удобнее

Мягкая обивка дает другое ощущение: спинка воспринимается более плотной и мягкой.

Такой вариант может подойти тем, кто:

  • предпочитает мягкую опору;

  • работает в помещении с комфортной температурой;

  • хочет более традиционный внешний вид кресла;

  • ценит ощущение плотной спинки;

  • выбирает кресло для кабинета руководителя или представительского офиса.

Мягкая спинка также позволяет использовать большое количество материалов и фактур: ткань, экокожу и другие варианты обивки.

Но важно учитывать качество наполнителя.

Слишком мягкая спинка не обязательно означает более удобное кресло. При длительной работе гораздо важнее, чтобы она поддерживала спину в правильном положении.

Что важнее: материал или форма спинки

Это один из главных вопросов при выборе.

Можно купить кресло с качественной сеткой, но если спинка имеет неподходящую форму, пользователю будет неудобно.

То же самое касается мягкой модели.

При примерке обратите внимание:

  • поддерживает ли спинка поясницу;

  • не давит ли верхняя часть на плечи;

  • удобно ли сидеть прямо;

  • можно ли менять положение тела;

  • не приходится ли постоянно отодвигаться от спинки.

Материал отвечает в первую очередь за ощущения и вентиляцию, а конструкция — за поддержку.

Поэтому для ежедневной работы сначала стоит проверить эргономику, а уже потом выбирать между сеткой и мягкой обивкой.

Сиденье тоже имеет значение

Иногда пользователь выбирает кресло по спинке и забывает про сиденье.

Но именно на нем человек проводит большую часть рабочего времени.

При выборе проверяют:

  • ширину;

  • глубину;

  • жесткость;

  • форму переднего края;

  • материал обивки;

  • наличие регулировки глубины.

Если сиденье слишком глубокое, невысокому человеку может быть трудно правильно расположиться у спинки.

Если слишком короткое — высокая посадка может оказаться менее комфортной.

Поэтому кресло нужно оценивать как единую систему, а не выбирать только тип спинки.

Сетчатая спинка: плюсы и ограничения

Преимущества

  • хорошая вентиляция;

  • меньше ощущается нагрев спины;

  • визуально легкая конструкция;

  • удобно для длительной работы в теплом помещении.

Что учитывать

  • качество и натяжение сетки;

  • форму каркаса;

  • наличие поясничной поддержки;

  • возможность регулировки;

  • устойчивость материала к длительной эксплуатации.

Не каждая сетчатая спинка одинаково поддерживает тело. Слишком мягкая или неправильно натянутая сетка может не дать необходимой опоры.

Мягкая спинка: плюсы и ограничения

Преимущества

  • плотная опора;

  • ощущение мягкости;

  • большое разнообразие материалов;

  • подходит для разных стилей офисного интерьера;

  • хорошо сочетается с представительской мебелью.

Что учитывать

  • вентиляцию;

  • качество наполнителя;

  • износостойкость обивки;

  • форму спинки;

  • возможность регулировки.

Если кресло используется по 8 часов ежедневно, важно, чтобы наполнитель не слишком быстро терял форму.

5 ошибок при выборе кресла

1. Выбирать только по типу спинки

Сетка не гарантирует удобство, а мягкая обивка не делает кресло автоматически комфортным.

2. Не учитывать продолжительность работы

Кресло для двухчасовых встреч и кресло для полноценного рабочего дня могут иметь разные требования.

3. Игнорировать поясничную поддержку

Даже хорошая обивка не компенсирует отсутствие необходимой поддержки.

4. Не проверять размеры сиденья

Ширина и глубина должны соответствовать комплекции пользователя.

5. Покупать без примерки или проверки регулировок

Если кресло предназначено для ежедневной работы, желательно проверить посадку и основные настройки до покупки.

Как выбрать кресло для 8 часов работы: чек-лист

Перед покупкой проверьте:

  • ☐ подходит ли высота сиденья;

  • ☐ соответствует ли глубина сиденья комплекции;

  • ☐ поддерживает ли спинка поясницу;

  • ☐ удобна ли форма спинки;

  • ☐ подходит ли жесткость сиденья;

  • ☐ регулируются ли подлокотники;

  • ☐ есть ли настройка высоты;

  • ☐ удобен ли механизм качания;

  • ☐ комфортно ли материал ведет себя в помещении;

  • ☐ соответствует ли обивка предполагаемой нагрузке.

Так что выбрать: сетку или мягкую обивку?

Ориентироваться можно на условия работы.

Сетчатая спинка логична, если человек много времени проводит за компьютером, в помещении бывает жарко и важна вентиляция.

Мягкая спинка может подойти тем, кто предпочитает плотную и мягкую опору, работает в помещении с комфортной температурой или выбирает более представительское кресло.

Но в обоих случаях решающими остаются форма спинки, поддержка поясницы, размеры сиденья и возможность настроить кресло под конкретного пользователя.

В OKМебель24 можно подобрать офисные кресла для разных рабочих сценариев — от рабочих мест сотрудников до кабинетов руководителей. При выборе стоит ориентироваться не только на материал спинки, но и на эргономику всей конструкции, а бесплатный 3D-дизайн-проект позволяет заранее увидеть будущую расстановку.

Итог

Сетчатая спинка и мягкая обивка решают разные задачи.

Сетка дает хорошую вентиляцию и может быть особенно удобна при длительной работе в теплом помещении. Мягкая спинка обеспечивает плотную опору и дает больше вариантов по материалам и внешнему виду.

Для ежедневной работы важнее не сам материал спинки, а то, насколько кресло соответствует росту и комплекции пользователя, поддерживает спину и позволяет настроить посадку.

Поэтому при выборе сначала оценивают эргономику кресла, а затем решают, какая спинка лучше подходит под условия работы.