Как выбрать кресло руководителя: эргономика, механизм и материалы
Кресло руководителя — один из тех предметов офисной мебели, на которых не стоит выбирать только по внешнему виду. Даже эффектная модель может оказаться неудобной, если её невозможно нормально настроить под человека.
Руководитель часто проводит в кресле несколько часов подряд: работает за компьютером, читает документы, участвует в переговорах и проводит встречи. Поэтому при выборе важно учитывать не только дизайн, но и эргономику, механизм регулировки, материалы и конструкцию.
Разберёмся, каким должно быть кресло руководителя и на какие характеристики действительно стоит обратить внимание перед покупкой.
Эргономика: кресло должно подстраиваться под человека
Эргономичное кресло не просто выглядит массивным и дорогим. Его задача — позволить человеку занять удобное положение и сохранить его во время работы.
Первое, на что стоит обратить внимание, — возможность регулировать высоту сиденья. Это позволяет подобрать положение относительно рабочего стола так, чтобы ноги устойчиво стояли на полу, а руки удобно располагались на столешнице.
Также важна глубина сиденья. Если оно слишком глубокое, человеку невысокого роста может быть сложно полностью опереться спиной на спинку. Слишком маленькая глубина, наоборот, не даст достаточной поддержки.
Спинка должна поддерживать спину, а её форма — соответствовать естественному положению тела.
Подлокотники также имеют значение. Они помогают снять часть нагрузки с рук и плеч, особенно при работе за компьютером. Если конструкция позволяет регулировать их высоту или положение, кресло проще настроить индивидуально.
Механизм кресла: какие функции действительно нужны
Механизм отвечает за то, как кресло меняет положение во время работы.
Одна из базовых возможностей — регулировка высоты. Но для руководителя, который проводит много времени в кресле, полезны и другие функции.
Например, механизм качания позволяет менять угол наклона и периодически менять положение тела. Это особенно удобно во время чтения, телефонных разговоров или коротких пауз между рабочими задачами.
Некоторые механизмы позволяют фиксировать спинку в определённом положении. Другие дают возможность свободного отклонения назад с различной степенью сопротивления.
Выбирать механизм стоит не по количеству функций в описании, а по реальному сценарию использования.
Если кресло большую часть времени используется только в одном положении, десятки дополнительных регулировок могут оказаться ненужными. А если руководитель часто меняет положение во время работы, возможность настройки становится гораздо важнее.
Синхромеханизм и другие варианты регулировки
В современных креслах можно встретить разные механизмы.
Механизм качания позволяет отклонять спинку вместе с сиденьем или менять положение кресла в зависимости от конструкции.
Синхромеханизм работает более комплексно: при отклонении спинки сиденье также меняет положение в определённом соотношении. Это помогает сохранить более естественную посадку при движении.
Мультиблок предоставляет несколько вариантов фиксации положения и дополнительные возможности настройки.
Не обязательно выбирать самый сложный механизм. Если кресло подходит человеку по эргономике и позволяет удобно работать, более простая конструкция может оказаться рациональнее.
Главное — проверить, насколько плавно работает механизм и насколько понятны его регулировки.
Материал обивки: кожа, экокожа или ткань
Материал влияет не только на внешний вид кресла, но и на ощущения при ежедневном использовании.
Натуральная кожа традиционно ассоциируется с представительской мебелью. Она выглядит солидно и при правильном уходе может долго сохранять внешний вид.
Экокожа позволяет получить похожий визуальный эффект при другой стоимости. При выборе стоит обращать внимание не только на внешний вид материала, но и на его характеристики, поскольку разные варианты могут заметно отличаться по ощущениям и износостойкости.
Тканевая обивка может восприниматься как более мягкая и менее формальная. Она хорошо подходит для современных офисных интерьеров и может быть комфортной при длительном использовании.
Однозначно лучшего материала нет. Выбор зависит от условий эксплуатации, требований к внешнему виду и личных предпочтений.
Что находится внутри кресла
Обивка — только верхний слой. Не менее важна внутренняя конструкция сиденья и спинки.
В качестве наполнителя могут использоваться различные виды пены и другие материалы. Они отличаются плотностью, упругостью и способностью сохранять форму.
Слишком мягкое сиденье может сначала показаться очень комфортным, но при длительной работе ощущения могут измениться. Слишком жёсткая поверхность также подходит не всем.
Поэтому при выборе желательно оценивать кресло не только по материалу обивки, но и по ощущениям при посадке.
Крестовина и ролики: мелочи, которые влияют на удобство
Основание кресла должно обеспечивать устойчивость.
Крестовина распределяет нагрузку и является одной из ключевых частей конструкции. Для рабочего кресла важно, чтобы она была рассчитана на соответствующую нагрузку и не вызывала ощущения неустойчивости.
Ролики также должны соответствовать покрытию пола и условиям использования.
Если кресло используется на твёрдом покрытии, стоит обратить внимание на то, насколько удобно оно перемещается и не повреждает поверхность.
Размер кресла руководителя
Массивное кресло может выглядеть представительски, но его размеры должны соответствовать человеку и кабинету.
Слишком широкая модель может занимать много пространства и мешать движению. Слишком компактная — оказаться неудобной для крупного человека.
Перед покупкой стоит проверить:
высоту сиденья;
ширину сиденья;
глубину сиденья;
высоту и ширину спинки;
высоту подлокотников;
максимальную нагрузку.
Особенно важно учитывать размеры, если кресло покупается онлайн и возможности заранее посидеть в нём нет.
Как понять, что кресло подходит
Если есть возможность протестировать кресло перед покупкой, не стоит ограничиваться несколькими секундами.
Сядьте в обычной рабочей позе и попробуйте настроить высоту. Проверьте, полностью ли ступни стоят на полу, удобно ли расположены руки и поддерживает ли спинка спину.
После этого измените положение и попробуйте механизм качания или отклонения.
Обратите внимание на ощущения в области плеч, поясницы и бёдер. Кресло не должно заставлять постоянно искать новое положение, чтобы избавиться от дискомфорта.
Если кресло покупается дистанционно, заранее изучите его размеры и доступные регулировки.
Какие характеристики можно считать приоритетными
Если приходится выбирать между несколькими моделями, полезно расставить приоритеты.
На первом месте должна быть эргономика — кресло должно подходить человеку по размерам и позволять настроить посадку.
На втором — механизм. Он должен соответствовать тому, как кресло используется в течение рабочего дня.
На третьем — материалы и качество исполнения. Обивка, наполнитель, основание и другие элементы должны соответствовать предполагаемой нагрузке.
И только после этого стоит окончательно сравнивать дизайн и дополнительные особенности.
Частые ошибки при выборе кресла руководителя
Выбирать только по внешнему виду. Представительный дизайн не гарантирует удобства.
Покупать самое мягкое кресло. Мягкость сама по себе не означает правильную поддержку.
Переплачивать за большое количество регулировок. Если ими никто не пользуется, дополнительные функции не дают реальной пользы.
Не учитывать рост и комплекцию человека. Даже хорошая модель может оказаться неудобной при неподходящих размерах.
Забывать о механизме. Регулировки должны быть понятными и удобными в ежедневной работе.
Не учитывать материал обивки. Внешний вид — лишь одна из характеристик материала.
Чек-лист перед покупкой
Перед заказом кресла руководителя проверьте:
регулируется ли высота сиденья;
подходит ли глубина и ширина сиденья;
обеспечивает ли спинка необходимую поддержку;
есть ли подлокотники и регулируются ли они;
какой механизм используется;
можно ли фиксировать положение;
насколько удобно работает механизм качания;
из чего сделаны сиденье и спинка;
какой материал используется для обивки;
рассчитана ли конструкция на необходимую нагрузку;
подходят ли размеры кресла человеку и кабинету;
соответствует ли основание условиям эксплуатации.
Вывод
Хорошее кресло руководителя — это не обязательно самая массивная или дорогая модель. В первую очередь оно должно подходить человеку и позволять удобно работать в течение дня.
При выборе стоит последовательно оценить эргономику, механизм, материалы, размеры и качество конструкции. Дизайн также важен, особенно для кабинета руководителя, но он должен быть дополнением к функциональности, а не её заменой.
Если кресло выбирается для ежедневной работы, лучше потратить больше времени на сравнение характеристик, чем ориентироваться только на фотографию и внешний вид.
В каталоге OKMebel24 можно подобрать кресла руководителя разных конструкций и дизайна. А при комплексном обустройстве кабинета, а бесплатный 3D-дизайн-проект позволяет заранее увидеть будущую расстановку.